Prestatie, beloning en arbeidsvoorwaarden zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Maar wat zijn de juiste beloningsinstrumenten binnen uw organisatie? En hoe vertaalt duurzaamheid zich hierin? Blijft het pakket betaalbaar voor de toekomst en geeft u de medewerkers optimaal de ruimte in eigen keuzevrijheid en verantwoordelijkheid? Wat is mogelijk binnen de bestaande wet- en regelgeving en binnen de geldende CAO? Of misschien heeft u wel te maken met een fusie of overname, of juist een afsplitsing van activiteiten, waar u extra kennis of capaciteit voor nodig heeft.

Of heeft u juist een HR projectmanager nodig in verband met de implementatie van nieuwe wetgeving? Denkt u bijvoorbeeld aan de invoering van de privacy wetgeving (GDPR). Evyworks kan u binnen het kennisgebied van Compensation & Benefits een interim HR projectmanager bieden die u verder helpt met de stap naar een flexibel, duurzaam en competitief beloningspakket passend binnen de bestaande wet-en regelgeving.